如何更好推進企業(yè)生活垃圾分類工作，不斷加大生活垃圾分類宣傳力度，前進街道強化日常巡查和工作督導(dǎo)，結(jié)合環(huán)境整治提升工作，力爭垃圾分類工作由點到面，由線及塊多方面整體有序推進。日前，前進街道垃圾分類工作小組對轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展了一次督查，對園區(qū)各企業(yè)生活垃圾分類設(shè)施、宣傳海報、垃圾清運情況進行專項檢查。

　　督查人員現(xiàn)場翻看垃圾桶，檢查分類設(shè)施是否完好、是否正確分類，并向園區(qū)負責(zé)人了解垃圾分類工作開展情況。“其他垃圾不應(yīng)該放在‘有害垃圾’桶里。”

　　針對將有害垃圾桶當(dāng)其他垃圾桶使用的個別情況，督查人員對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)即聯(lián)系企業(yè)垃圾分類負責(zé)人，提出按標準整改的相關(guān)意見，要求企業(yè)必須進一步加強員工的垃圾分類知識有效教育宣傳和參與意識，要在日常工作和生活中堅持垃圾分類常態(tài)化，持之以恒地對垃圾進行有效分類、正確投放。

　　通過垃圾分類工作前期宣傳和培訓(xùn)引導(dǎo)，本次督查中發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)認真按要求主動作為執(zhí)行垃圾分類，撤換錯誤垃圾桶，更新成規(guī)范的四色桶；擴建垃圾集置點，讓垃圾不再“無處可歸”；撤銷多余的垃圾投放點，并在每個樓層設(shè)立統(tǒng)一投放點，由專人進行管理。到處張貼的有關(guān)垃圾分類宣傳內(nèi)容，將垃圾分類意識潤雨細無聲地埋進每個人心中。

　　垃圾分類勢在必行，然而在企業(yè)實際工作推行時總會遇到一些問題。首先是一些員工的抵觸心理，原先每個生產(chǎn)位置旁邊都有一個小垃圾桶，方便員工投放垃圾。開展垃圾分類后，個人的垃圾桶取消了，只剩下大的垃圾點位，有些員工不免出現(xiàn)了一些負面情緒。

　　行為習(xí)慣的改變需要堅持并假以時日。“垃圾分類既保護環(huán)境，也能促進資源回收利用，應(yīng)當(dāng)成為每個人的習(xí)慣。”園區(qū)內(nèi)一家企業(yè)的負責(zé)人表示，該企業(yè)一直嚴格執(zhí)行垃圾分類標準，建造了專門的固廢、危廢倉庫用于堆放產(chǎn)生的工業(yè)有害垃圾。員工也會對可回收物自覺挑揀，或送到可回收物倉庫，或等待定點定時回收。